机制与评价 · 分项说明
概念说明
机制与评价是两类不能互相顶替的说明：机制回答某个条件通过哪些环节影响结果，评价回答结果按什么标准算好或不好；前者靠可重复的条件与结果对应成立，后者靠公开的比较标准成立。若用喜好代替机制，就不知道要调整哪一步；若用机制句回避标准，评价也无法比较。正确做法是把机制写成可检验的条件变化与结果，把评价写成明确目标和比较对象，分栏记录，不互相作证。
判断方法
判断失误的后果是把一次偶然命中当成稳定机制，下一次结果不同时又改口，评价随之建立在波动上。正确做法是固定条件与操作，连续做多轮同一动作，每轮记下结果和可观察的中间状态；先看同一条件下多轮结果的范围是否稳定，再与不触发该条件的基线范围比较。两个范围明显分离，才把该条件记为机制效果；范围重叠或只有单次突出值，只能标为待查，评价时看整体范围，不取最好的一次。
适用边界
判断失误的后果是把参与者自选条件产生的差异当成机制效果，例如熟练者更常选择某类设置，就把他们的表现归给设置，据此评价会偏。机制与评价的适用边界在于：条件由参与者自行选择时，组间还混有偏好、熟练度和策略差异，观察到的只是选择后的关联，不能当作条件单独造成的结果。要比较，应让同一人交叉切换条件，或由外部安排条件并保持其他设置一致；做不到时只记录关联，不写成机制结论，也不拿它给场景下评价。
读者评论
补充一点，环境温度高的时候别硬撑，歇会儿再弄。
哈哈哈我就属于那种调完又默默改回去的类型。
讲得挺清楚的，就是希望多来点实际操作的例子。
帮大忙了，省了我不少冤枉路。